“谁？”
莫樱想了很久都没想出来是谁，李蔓倪眼角闪过一丝狠厉，道：“就是云盛的创办人兼设计师——wy。”
“你，你认识她？”
“上次小芳不是收到内幕消息，说wy要当这届金奖设计比赛的评审么？”
“对……我记得，她还是前几届的冠军得主。”
“我回头让小芳找到联系她的方式，你一定要好好巴结她。只要打好关系，让wy替你做主，别说拿下比赛奖项和报复时宛言，让你到云盛品牌的法国总部去上班，也不是问题。”
这次，莫樱彻底心动了。
她仿佛重新看到了人生的希望，猛然坐直身体，紧紧抓住李蔓倪的手。
“蔓倪，这次你一定要帮我联系上wy，求求你了！只要你能帮我，以后你让我做什么，我都心甘情愿！”
“这是必须的，小樱，因为我们是好朋友啊。”
……
今天，时宛言没去上班，公司开了一场月度检讨会。
“今天开的这个会议，主要是检讨上个月的设计对于公司销量所造成的影响，大家看看这张表格。”
“上个月的当季新品，大部分设计稿都由时宛言提供，经过营销部门的筛选和营销，业绩比以往提升了百分之三十。”
“还有这一份表格，是客户对于衣服的设计满意度调察，时宛言设计出来的服饰最受众，满意度高达百分之八十五；其他设计师的作品，客户的满意程度还不到百分之七十。”
“管理部门也做了一张审核表，设计部门上个月的效率严重下滑，设计案被驳稿屡次，合作商各种投诉和不满……各位，希望以后不要再犯这种事，否则公司会采取警告通知。”
整场会议下来，重点只有一个，就是夸赞时宛言的业务能力强，同时也警示其他同事，要好好提升业务能力。
最近发生了那么多事，部分同事们对时宛言的态度有些转变，不太敢招惹她，也不再质疑她的能耐。
当然，也有人始终保持偏见，尤其是林吉。
“呿，业绩提高了百分之三十，功劳就全归她一人了？要知道我们上个月可是都在忙着准备参加比赛的设计稿，哪有她那么闲啊？”
“对啊，前几个月是旺季，销量高是肯定的，现在旺季过去，销量下滑理所当然，怎么能拿来比较？”
“还不都是因为有靠山，你试试看去勾搭封总，保证你也能有这么多好待遇。”
散会后，林吉和几个要好的同事挤在茶水间吐槽，正巧被傅欣欣听见。
傅欣欣向来跟林吉不对头，一听林吉趁时宛言没来上班就肆意妄为地说坏话，忍不住上去怼一顿。
“有些人啊，有闲工夫发牢骚，却没时间和能力把工作做好。到头来还要怨天怨地，说别人抢功劳、靠人脉，这种煞笔怎么还会活在这个世界上浪费资源啊？”
“傅欣欣，你别忘了我是组长，也算是你的上司！”
“原来你还记得自己是组长？带着头一起说同事坏话，就是组长的职责吗？有本事你好好提升业务能力和销量，做个好榜样来给我们看看啊！”
“你！”
林吉被傅欣欣气得面红耳赤。
外面正好有其他同事进来，听到茶水间里有人起争执，便开口劝解。
“行了行了，大家少说两句吧，同事之间应该和和睦睦。”
“对啊，我觉得宛言她的业务能力挺好的。这一个月以来，她做事严谨认真，大家都有目共睹。与其花时间针对她，倒不如想想怎么把自己的工作做好吧。”