第541章 开年大戏(1 / 1)

新年的微信朋友圈被红包给刷屏了。

这应该是今年的除夕与往年最大的区别了。

微信还好,微信支付app因为刚刚起步,却装上温晓光和微信这两台流量发动机,再加上年末的2亿红包营销,已经使得微信支付出现几度卡顿的现象,完全不堪重负。

这些挑战藏在普通用户看不见的地方,就像没有人觉得简单的12306背后其实是强大的阿里云,那复杂的计算一般企业根本承接不下来。

不过却没有人关心,温晓光与付与萱所面临的挑战,人们只会调侃,温晓光发个大红包把自己搞崩了。

微拓作为小企业,这方面的建设与老牌巨头存在差距,这一点也清晰的展露在了人们面前。

“黎文博说可以心安了,哪里那种舒服日子。”

从未来趋势来讲,温晓光自然清楚,所有的企业上云是必然选择,尤其涉及到转账这些支付业务,不解决安全问题、运营速度问题是没有办法生存的。

于是一开年,温系企业就传来重磅消息,之前谈了一家数据公司,已经有些日子了,跨了这个年,付与萱不再犹豫,豪掷6000万美元收购友盟,并且邀请到创始人蒋凡加入公司。

这属于借贷扩张,不久后,微信支付又以闪电般的速度宣布完成首轮融资,温晓光的一众朋友共同投资了微信支付8亿人民币。

如流水般的花钱速度带来的自然是实力的提升,这惹得马芸爸爸都给温晓光打了电话,问他想要干什么。

不干什么,有王越的意锐小白盒、有二维码技术、有越来越多的应用场景,还有不少人开始对移动支付的乐观态度,因此,当然是开始了推广移动支付的脚步。

这个新年注定不平静,借助红包的威力,微信已经形成收割智能手机普及红利的势头,换智能机下载微信成为一种习惯。

奋斗了二十个月之后,微拓终于摆脱了鹅厂阴影,他们开始走出自信的步伐。

“我和几位高管共同探讨过,2012年,我们将不会针对微信在折腾出什么花样出来,这点我本身也答应过黎总,微信安装包变的越来越重实际上一定程度牺牲了用户体验,我们必须得等等硬件的更新。”

新一年工作伊始,温晓光便在动员会上,就几个特别敏感,内部员工关心,外面人更关心的问题进行解释和相关安排。

科技公司倒不像万达那样的军事化管理,老王在上面讲话,大家都搁下面站得笔直。

温晓光随意一些,下面坐了四十多个人,都是中层管理及以上人员,有的坐没坐相,站没站相的,不过看着那朴素的牛仔裤,稀疏的脑门,也就体谅他们了,毕竟也就才20多。

“因而今年微信整个团队都将由黎总亲自督促你们进行精细化的管理,几个重要的平台建设都还有完善的地方……而且粗暴式的增长往往会让一些人滥竽充数,因此不要觉得今年会轻松,不会的,今年会有些人失去他在微拓的高薪工作。”

温晓光一直都很直接。

发钱的时候,他这个90后似乎跟所有的老板都不同,大方的跟那钱是银行似的。

那么与此相对应,发狠的时候,那也没什么好说的。

总之就是这儿钱多,有能耐的拿。

“前段时间我拒绝了与腾逊的媾和,今年难保人家不会用什么办法来对付我们,社交是有先入为主的优势,可我希望大家记得对手是比我们经验丰富的社交老人。另外,根据各个数据机构做出的预测可以非常确定的说,2012年智能手机会以超过以往的速度加速普及,在这个时候如果我们掉以轻心,船翻了……各位,你们等着微拓ipo然后化身百万甚至千万富翁的机会就会转瞬即逝……”

“……想想港交所、纳斯达克、纽交所,微拓是一定会ipo的,这点全世界都清楚。但我可以告诉各位不会在今年,因此今年咱们打个盹,事情很简单……你们中的大部分人依然无法混出头,或者在北金按揭买一套七八十平的小户型,在这个都市继续苦熬,或者期待着跳槽获得更多的薪水。又或者把2012年干好,到明年这个时候,我一定开始和各位谈谈我们的ipo计划。”

温晓光嘴角露出微笑。

他的讲话里,除了钱真是没什么了。

不过效果还行。

啪啪啪啪的掌声开始响起。

他本来还想谈谈陈北负责的项目,不过事情有变……还是温晓光不可能预知到的变化,陈北倒是真的请到了张一名,双方一谈个性化推荐,一拍即合,直言那铁定是未来趋势。

高高兴兴的劲还以为app已经出来了,结果一问傻眼了,张一名说他也是概念选手,具体操作正在学。

这是好听的说法,难听点就叫……不会。

这俩字听的温晓光差点都迷乱了,陈北坐在他面前尴尬的笑,张一名呢,有些斯文的笑。

这俩家伙真是……

你笑尼玛呢。

此时的一名还不是以后那个750亿美元独角兽的主人,还不是用tiktok威胁facebook的优雅狠角色。因此温晓光向他发出邀请,那真是出乎意料的顺利,这个时候加入微拓那就是相当上了艘豪华巨轮。

只不过船长才忽然发现,他被这两人的笑搞晕了。

温晓光千想万想是张一名这个时候也不太会搞。

“嗯……延期多久?”温晓光问道。

陈北略有抱歉的说:“前期进展不顺,本来准备春天推出,现在可能需要推迟一个季度,六月份吧。”

还好没说夏天的8月。

就一个季度也还行。

温晓光看着笑眯眯的张一名,感觉他一点也不慌,揉了揉太阳穴,行吧,反正人是高薪挖来了。

“这个趋势是不会错的,一名加入团队以后就跟着一起共同研究,边学边搞吧。”

本来以为会是这样。

不过却听张一名说:“或许可以学习微信支付的模式,剥离开来做,如果放在微拓内部,紧迫感会少一些,从0做起一个项目会很难。”

到底是干过ceo的,真是不一样。

陈北则说:“可我们这个团队已经开始了。”

是开始了,没搞出什么东西嘛。

“刚刚加入进来的人还会有理性的思考,我们内部已经是觉得手握微信,干啥啥成了。”温晓光知道这个人是具有创造性的,所以少见的没有站在陈北这一边。

“不过既然是你提的,那就做一个具体的方案出来,”温晓光愿意尊重人才,“剥离不剥离其实没那么敏感,抓住老鼠的都是好猫,不过多和陈北沟通,我等着你们给我好消息。”

陈北一瞧温晓光下了定论,便不再多说。

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