在身体强化药剂还没研制出来之前，还有一条路能够强化自身。
那就是猎杀变异生物。
王寒准备把强化药剂的研究工作安排好之后就开始着手外出寻找并猎杀变异生物。
他将从吕易处得到的身体强化药剂平分成了三分。
一份留在饕餮研究院，一份带回现代世界组建实验室研究。还剩下一份他准备保存在鬼头空间内，以防万一。
保护伞基地，饕餮研究院
丛书平神色动容的看着手中玻璃容器，有些激动道：“老板，这药剂真的像您说的那样神奇吗？”
王寒肯定道：“比我说的还要神奇。”
丛书平顿时有些颤抖，他知道这意味着什么。
“云伟，倾尽基地的所有力量去研究这些药剂样本。我希望能最快的看到成果。”王寒转头对身边的何云伟吩咐道。
“另外这方面的工作要对普通员工实施保密政策，涉及到相关材料的收集，也要分开单独发布悬赏任务。”
何云伟连忙道：“明白了老板，我知道怎么做了。”
叮嘱了几句之后，王寒回到办公室，穿梭回了现代世界。
………………
随着星辰科技公司的成功融资，机器灵智能程序借助互联网的传播威力火遍了全世界。
于此同时，经王寒允许后，陆奇携带公司精英，单独成立了一个部门。
这个部门专门为世界500强企业、金融、教育行业、政府机构、以及传统的大型制造业公司等提供全方位的人工智能解决方案。
该部门一经成立，在短短的两个月内就拿下十几个五百强企业的订单。
没办法，机器灵智能程序引起的风暴，使得无数公司提前看到了人工智能大规模应用的场景。并且彻底将星辰科技公司的名气打响了全世界。
因此很多公司都产生了强烈的危机感，都蜂拥而来向星辰公司学习。
………………
驱车刚刚来到了园区。
就看到三排长长的队伍，直接排到了星辰公司的两层小楼前。
虽然有些惊讶，王寒也并没有在意，停好车后，就朝公司走去。
刚刚来到公司大门前。
就见那正排队的人群，全都用狐疑的眼神盯着自己。
“这人真没素质啊，竟然直接插队，我们可都排了两个多小时了。”
“有可能人家是星辰公司的员工呢。当然不用排队了。”
“切，肯定不是，星辰公司的员工都会带着一个黄色牌子，这人没有。”
“放心吧，星辰公司不是那么容易参观的，我们都是提前预约好在这排队的，这人一会肯定会被轰出去的。”
“这人，看着为什么这么眼熟啊……好像在哪里见过一样……”
“…………”
耳边听着这些人的议论，王寒有些哭笑不得。
一段时间没回来，星辰公司什么时候成网红了？吸引这么多人排队打卡。
走到公司门口，他发现前台美女正领着几个小姑娘忙着给排队的人做登记，根本没有注意到他的到来。
也不介意，王寒径直走向了楼梯，突然发现这里竟然装上了闸机。
两层的小楼都装上了闸机，估计是到访的人太多了吧。
遗憾的是，他并没有刷卡的东西。
“曼晴，给我开下门”不得已，他只好喊了声正低头忙活的美女前台。
听到有人喊她
美女前台抬头，顿时露出了惊喜的表情。
“王总，您回来了！我马上给你开门。”
王寒最近一直忙着末世的事，已经有段时间没回公司了。
所以看到是他，美女前台特别的惊喜。
曼晴踩着高跟鞋小跑着去给领导开闸机了。
丢下排队的人群面面相觑。
“王总？看来是星辰公司的大人物啊。”
“你没看到刚才那美女前台尊敬又惊喜的表情吗？绝对是她们公司的领导。”
“不会是星辰科技的创始人王寒吧？竟然比传闻中还年轻。”
“哎呀，你这么一说，还真有这种可能。”
“哇塞，听说王寒特别的神秘，很多媒体想要采访他都没有机会。”
“那我们今天运气挺好，竟然直接见到了星辰科技的创始人……”
“……刚才竟然忘了拍照了……不然又可以朋友圈秀一波了……”
“……”
刚刚来到二层
陆奇就一脸幽怨的来到了跟前。
“你最近跑什么地方去了，电话也联系不上。”
王寒看他的表情，顿时哈哈大笑。
陆奇没有多说什么，直接把他拽到了会议室。
“融资之后，公司就进入了高速发展的阶段。现在公司遇到很多问题，你不在，我连个商量的人都没有。”
王寒舒服的找个椅子躺下道：“别着急，都碰到什么问题了，你说说。咱们一起商量。”
陆奇道：“第一个大问题就是，咱们的办公场地不够用了。我们需要更大的地方。”
“是再扩租，还是直接买栋楼，这个需要你的意见。”
王寒直接道：“如果资金充足，就直接买办公楼吧。未来江都的地皮只会更贵。”
陆奇突然道：“沈市长想见见你。”
王寒好奇道：“哦？为什么要见我？”
陆奇没有回答，而是去旁边柜子上拿了几份资料，直接扔到了他的面前。
“时代周刊，封面人物。”
“福布斯，天朝30位30岁以下的创业者。”
“财富，天朝40位40岁以下商业精英。”
“胡布斯，新一代最受关注的青年领袖。”
“知道为什么市长要见你了吧？你现在非常有名。”陆奇道。
王寒无语道：“这都是什么乱七八糟的榜单…怎么突然把我给排上了。我都不知道有这回事。”
他并不想这么快出名，因为他还有太多的事要做。
过早的出名，并不见得是件好事。
陆奇苦笑道：“这可不是什么乱七八糟的榜单，全都是在社会上具有一定影响力的媒体和杂志。”
王寒皱眉道：“好吧，市长想见我的事，等等再说。公司还有别的问题吗？”
关于和政府官员打交道，他需要时间再琢磨一下，所以并不着急。
陆奇道：“公司现在的组织架构非常简单，虽然更利于垂直化管理。但是已经跟不上公司高速发展的步伐了。需要进行大的调整。”